Jobbeca : un partenaire québécois qui repense la recherche d’emploi et le recrutement
Le marché du travail québécois évolue constamment. Pour les chercheurs d’emploi comme pour les entreprises, trouver la bonne personne ou le bon poste représente parfois un véritable défi.
C’est dans cette perspective que TonHypo.ca souhaite faire connaître Jobbeca, une plateforme d’emploi québécoise qui propose une approche différente de la recherche d’emploi et du recrutement.
Jobbeca, une plateforme d’emploi conçue au Québec
Jobbeca.ca est un site d’emploi québécois qui vise à rapprocher les chercheurs d’emploi et les employeurs de la province.
Sa philosophie repose sur une idée simple : un candidat ne devrait pas être défini uniquement par son diplôme, son dernier titre professionnel ou les mots-clés inscrits dans son CV.
La plateforme accorde une place importante à plusieurs éléments du parcours professionnel :
- Les compétences et les connaissances acquises.
- L’expérience professionnelle et pratique.
- Les forces et les aptitudes personnelles.
- Le potentiel et la capacité d’apprentissage.
- Les compétences transférables d’un secteur à un autre.
Cette approche permet notamment de donner une meilleure visibilité aux personnes qui possèdent une expérience pertinente, mais dont le parcours ne correspond pas nécessairement aux critères habituels d’une offre d’emploi.
Un site d’emploi québécois qui va au-delà du CV
Les méthodes traditionnelles de recrutement reposent souvent sur des critères précis, des mots-clés et des exigences de formation.
Pourtant, plusieurs compétences se développent directement sur le terrain. Une personne peut posséder des années d’expérience et une excellente maîtrise de son métier sans nécessairement détenir le diplôme généralement associé au poste.
Jobbeca, une plateforme d’emploi au Québec, souhaite contribuer à faire évoluer cette réalité en donnant aux employeurs une meilleure occasion de découvrir les profils disponibles.
La plateforme mise également sur une technologie qui soutient le processus de recrutement sans remplacer le jugement humain. L’objectif demeure de favoriser de meilleures rencontres professionnelles entre les entreprises et les candidats.
Une solution pour les employeurs et les chercheurs d’emploi au Québec
Pour les entreprises, Jobbeca offre la possibilité de publier des offres d’emploi et de découvrir des candidats québécois dont les compétences et l’expérience peuvent correspondre à leurs besoins.
Pour les chercheurs d’emploi, la plateforme permet de présenter leur parcours professionnel, leurs compétences et leurs forces afin de donner aux employeurs une vision plus complète de ce qu’ils peuvent apporter à une organisation.
Que l’on recherche un emploi au Québec, que l’on souhaite changer de carrière ou que l’on soit une entreprise à la recherche de nouveaux talents, Jobbeca propose une autre façon d’aborder le recrutement.
TonHypo.ca et Jobbeca : deux initiatives québécoises
TonHypo.ca et Jobbeca partagent une volonté de mettre en valeur des solutions développées pour répondre aux besoins du marché québécois.
Alors que TonHypo.ca s’intéresse au domaine hypothécaire et à l’accompagnement des consommateurs, Jobbeca se concentre sur l’emploi, les compétences et les relations entre employeurs et candidats.
Faire connaître des initiatives québécoises comme Jobbeca permet de contribuer à la visibilité des entreprises et des plateformes d’ici.
Pour en savoir plus sur cette plateforme, découvrir les offres d’emploi ou les solutions destinées aux employeurs, visitez le site officiel :
Découvrir Jobbeca – Plateforme d’emploi québécoise
Jobbeca – L’emploi autrement.
